| 有574项符合世界经理人杂志的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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激励为什么会失效？
不是注重用外部的力量来激励员工，而是要用认可和奖励点燃员工的心中之火。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800043321/01/ 2006年05月16日
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从盖茨淡出看新老交替
对人才的长期关注，以及新老交替时必要的过渡期可以帮助管理层及企业文化平稳过渡。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800044174/01/ 2006年07月31日
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渠道商，别再杀鸡取卵
海尔联手百安居，向本土渠道商敲响警钟：要与厂商建立共赢的关系，而不是较量的关系。
http://www.ceconline.com/operation/mn/8800044894/01/ 2006年09月25日
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销售与营销：管理中的“相对论”
漫长还是短暂？顾客对时间的感受是对企业客户服务部门的考验。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800042294/01/ 2006年02月21日
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生命中难以承受之压
面对巨大的压力，经理人除了培养坚韧的精神，还可以主动寻求缓解压力的办法。
http://www.ceconline.com/leadership/mn/8800043736/01/ 2006年06月12日
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低价位如何高定位？
高价格不是维系高定位的因素，低价格也能成就高定位，就象国产宝马所做的那样。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800043614/01/ 2006年06月05日
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高群耀的“地图游戏”
关注员工的感受，引导员工的感受，是领导者尤其是变革领导者应该考虑的问题。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044094/01/ 2006年07月17日
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波特曼丽嘉 爱她的N个理由
每个客人在这里都感觉自己是最特别的客人。
http://www.ceconline.com/el/tr/8800046007/01/ 2006年02月21日
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管理“无形”胜“有形”
嘉年华集团CEO阿里森：“我只为公司管理层灌输竞争意识，对他们的具体工作基本不闻不问。”
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044816/01/ 2006年09月18日
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销售与营销：工业品也要做品牌
越来越多的工业品制造企业，开始创建品牌，传递企业的价值。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800042174/01/ 2006年02月14日
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