| 有86项符合入职培训的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
在线培训：IBM的培训创新
从新员工入职培训到经理人培训，IBM正借助网络为每一位员工提供了学习机会和成长阶梯，也为其他企业树立了“在线培训”的样本。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046680/01/ 2006年12月11日
|
|
|
|
丽嘉酒店：以员工学习再造企业
以培训与学习“再造”员工，是丽嘉酒店企业再造的改变之源。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047523/01/ 2007年04月28日
|
|
|
|
让新员工融入企业
解决入职流程十大问题，让新员工为公司为工作为自己骄傲。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049522/01/ 2007年09月14日
|
|
|
|
好培训的关键两步
第一步找准培训对象，最后一步强化跟进，帮助企业迅速提高内训性价比。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047230/01/ 2007年03月21日
|
|
|
|
有效解决年轻员工的惰性问题
刚刚步入职场的年轻员工，如何快速融入工作中，发挥与生俱来的活力和创造力，是一个企业和员工自身都有责任改进的问题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043018/01/ 2006年04月25日
|
|
|
|
员工发展靠什么(二）
靠公司的经营模式，靠多种培养方式。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049230/01/ 2008年02月23日
|
|
|
|
GE中国的克劳顿村
培养了170多位财富500强的CEO的GE，在中国建立了海外最大的培训中心。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036803/01/ 2004年10月28日
|
|
|
|
E-Learning：2006年美国培训业关键词
今年是美国培训业的丰收年，其中e-Learning已近“三分天下有其一”。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046778/01/ 2006年12月28日
|
|
|
|
职场成功五轨迹
成功，不靠命运的垂青。机遇，来自用心的把握。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800037612/01/ 2005年03月01日
|
|
|
|
善待员工
善待员工，员工自然善待你。三大原则，帮助企业求多赢。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800035198/01/ 2004年05月08日
|
|
