| 有23项符合儒家文化的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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专家意见：《论语》怎么用
在企业管理方面，儒家思想只有经过“否定之否定”，消除自身陈旧的东西，才能适用于企业管理。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051084/01/ 2008年04月18日
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半部《论语》治企业
孙大午认为，建立在儒家文化基础上的企业文化，更易深入人心，更能发挥作用。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051005/01/ 2008年04月15日
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成为儒商
儒商最重要的还是道德经营，社会责任也要尽，但并不一定将它视为是很高尚的行为。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051083/01/ 2008年04月18日
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先学做人，再学做事
遵循《论语》的箴言进行商业活动，能够生财致富。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051078/01/ 2008年04月18日
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挥之不去的中国情结
在将传统中式风格与其他风格结合的过程中，最重要的就是追求“和谐”。
http://www.ceconline.com/el/bh/8800048142/01/ 2007年06月18日
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老问题，新答案
亚洲企业家的崛起重又带出了许多有关他们的问题，解答这些问题的答案常与传统模式的看法大异其趣。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021639/01/ 1996年07月01日
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杜维明：儒商之道
“新儒学大师”杜维明认为，现代“儒商精神”包括两个层面，一是商人自身的人格修养，在人格上“修高明之行”；二是商业经营伦理观念，在经营中“见利思义”。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051864/01/ 2008年09月10日
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恒源祥掀起 “狼羊之辩”
恒源祥对自身“羊道”文化的概括将与近两年来在各大企业中日渐盛的“狼道”文化形成鲜明对比，由此在企业、职场及高校学子之间掀起一场“狼羊之辩”。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800050039/01/ 2007年11月23日
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美国，德国，日本，中国管理的差异
因为历史发展不同，各国企业形成的管理模式存在差异。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800049474/01/ 2007年09月04日
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四项全能走四海
精通国际商务知识，富有创新精神，具备文化适应能力，能够换位思考。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800035161/01/ 2004年04月30日
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