| 有1108项符合人力资源的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
近半企业的员工不满现有福利
美世人力资源咨询公司最新发布“中国员工吸引和保留调研”结果:大多数企业在过去12个月中离职率有所上升。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044620/01/ 2006年08月29日
|
 |
 |
 |
中国式人力资源难题
培养和留住人才,
最让HR管理者头痛。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800038815/01/ 2005年05月30日
|
 |
 |
 |
如何处理优秀员工之间的竞争
管理专家李崇基为你解答优秀员工之间的竞争、降低核心员工眺槽的损失等问题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037588/01/ 2005年02月24日
|
 |
 |
 |
工作就是吸引力
如果:产生吸引力,变成推动力,大家很努力,
就能:降低流失率、提高生产率、增加利润率。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800038779/01/ 2005年05月27日
|
 |
 |
 |
人力资源成熟度模型
人力资源能力成熟度模型(People Capability Maturity Model,PCMM)是美国卡耐基·梅隆的软件工程研究所(SEI)开发的一个管理架构。
http://www.ceconline.com/hr/mt/8800046308/01/ 2006年11月08日
|
 |
 |
 |
为人力资源定价
对于人力资源,不应理解为企业的投资,而应将之理解为人力资源所有者对企业的投资或企业吸收的投资。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800020714/01/ 2000年09月01日
|
 |
 |
 |
人力资源:裁员降成本,短视!
《国际在线》消息,世界知名的日用消费品制造商美国高露洁宣布计划裁撤4400个职位并关闭旗下三分之一的工厂,以求成功削减运作成本,同时将业务重点集中在诸如口腔护理等盈利较高的领域。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800037407/01/ 2005年01月18日
|
 |
 |
 |
以人力资源创造竞争优势
----第二届“前进21世纪人力资源研讨会”内容选编
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800023541/01/ 2002年06月01日
|
 |
 |
 |
企业如何开展人力资源调查
管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046479/01/ 2006年11月16日
|
 |
 |
 |
经济人物评选人力资源首度受关注
中华英才网总裁以超高人气首度入围。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046854/01/ 2007年01月08日
|
 |