| 有278项符合人力资源管理的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
从“人事”到 “人力资源”有多远
人力资源专家李崇基为你解答如何实现从“人事”到“人力资源”的过渡、如何设定销售人员的薪酬体系等问题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037183/01/ 2004年12月14日
|
|
|
|
考核总经理的胜任能力
人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037298/01/ 2005年01月05日
|
|
|
|
一流的人力资源管理
长期以来，人力资源管理一直跟不上技术的发展。如今网络却使这个最贴近员工的部门给人带来力量。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800022459/01/ 1998年03月01日
|
|
|
|
人力资源管理十大新闻
来自太和顾问公司的专业人士，评点2006年中国的人力资源管理。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800047073/01/ 2007年02月12日
|
|
|
|
以“高承诺”突破高新企业HR管理的瓶颈
提供给员工高于期望的承诺，留住人才、激发人才的创造力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043575/01/ 2006年06月01日
|
|
|
|
怎样面对犯错员工
惩戒犯错员工时，不能过于心软也不能太过轻率，做到制度化、理智化。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046598/01/ 2006年11月28日
|
|
|
|
员工激励要全面
同时关注薪酬、福利和职业三大因素，并针对不同特征的员工，有所侧重。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043176/01/ 2006年04月30日
|
|
|
|
管理战略论坛之三：2006人力资源管理新趋势回顾
情商、关键人才、雇主形象、企业公民，四个关键词勾勒管理新趋势。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046813/01/ 2006年12月31日
|
|
|
|
留住精英员工
采取让员工保持忠诚度的策略将对稳定员工队伍大有裨益，这也是人力资源管理的一种大挑战。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022401/01/ 2002年08月01日
|
|
|
|
挤掉绩效考核的泡沫
在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下，企业的可持续发展能力却下降了，有的甚至出现了严重的危机。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800052264/01/ 2008年11月04日
|
|
