| 有352项符合人力资源调查的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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企业如何开展人力资源调查
管理好人力资源需要全面深入地进行调查,获得第一手资料,让数据为政策做支持。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046479/01/ 2006年11月16日
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新劳动合同法让谁受了益?
08年即将实施的新劳动合同法让中国人力资源工作者、企业负责人如坐针毡,严阵以待,新劳动合同法的出台到底是摧毁企业的骇人风暴?还是春雨贵如油的良性布局?
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800050223/01/ 2007年12月20日
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接班人,拒绝单项选择
即使只有一个继承人,也不一定要让他成为接班人。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046932/01/ 2007年01月16日
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十二招赢得员工的忠诚
忠诚员工何处寻?像园丁那样用爱心来管理。 《像园丁那样管理》,成君忆著,中信出版社2006年7月出版,28元
http://www.ceconline.com/hr/br/8800046356/01/ 2006年11月08日
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背景调查不能少
你可能瞒天过海,但我不能不问就里;你可以保持沉默,但我不能视而不见。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800034011/01/ 2003年12月01日
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中华英才网发布“职场男人调查”
房子、车子、孩子;老板,老妈,老婆……似乎都是男性们必须承担的责任,在竞争激烈的职场中,男人们的精神、身体,无不感受到空前的压力。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800051770/01/ 2008年08月20日
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提升员工敬业度,共同推动全球业务取得成功
在当前的全球商业环境中,工作满意度已不足以将员工绩效与出色业绩联系在一起。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050620/01/ 2008年02月28日
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奥美:让员工有愉快的工作经验
“之所以最先提到这一点是因为我相信,
只有如此才能给客户卓越的服务并带给股东利益。”
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800038448/01/ 2005年04月28日
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激励经理人的薪酬难题
世界经理人网站用户,专家和编辑聚首一堂,共同讨论解决激励经理人的薪酬难题的良策。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800028201/01/ 2003年01月01日
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发现企业培训的最大误区
分析最大误区的原因,提出消除误区的方法。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800044115/01/ 2006年07月19日
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