| 有303项符合人力资源部的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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爱德华·罗勒三世论人力资源部在创建高绩效组织中的作用
人力资源部门在创建高绩效的组织中充当着专家和规划者的角色…
http://www.ceconline.com/null/go/8800045475/01/ 2006年04月26日
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改善客服，人人有责
客户服务的理想可以从高层开始，但客户服务的实践一定开始于雇员。公司要首先向所有的雇员演示自己的客户服务理念。这会使人力资源部成为公司内部最有影响力的客户服务部门。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800052266/01/ 2008年11月04日
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人力资源部门被轻视了吗？
德勤最新的一项调查发现， 60%的高级经理在考虑重大战略问题时，较少考虑人力资源的因素。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800047983/01/ 2007年06月08日
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调整人力资源部门六要素
若要理解人力资源部门调整的意义，在调整过程中要留意其价值所在。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800025101/01/ 2002年10月11日
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重点奖励好员工
区别对待，向优秀员工倾斜
论功行赏，对价值取向沟通
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800035004/01/ 2004年04月08日
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七招消除员工恐惧
只有消除了员工的恐惧心理，才能充分调动他们的领导潜能。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800048862/01/ 2007年07月24日
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接班人，拒绝单项选择
即使只有一个继承人，也不一定要让他成为接班人。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046932/01/ 2007年01月16日
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掀起“文化”的盖头来
回答两个关键问题，建立思维和行为规范，并使之变成集体的选择。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800042494/01/ 2006年03月10日
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背景调查不能少
你可能瞒天过海，但我不能不问就里；你可以保持沉默，但我不能视而不见。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800034011/01/ 2003年12月01日
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HR职业生涯四部曲
让我们先从人力资源专业毕业生迈入职场说起，依次探讨“事业塑造”、“事业锁定”、“事业开拓”、“事业平稳”这四部曲。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800052271/01/ 2008年11月05日
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