| 有144项符合人力资本的查询结果 |
以下是第11-20项 |
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薪水大作战
追高薪，争加薪，防减薪。
http://www.ceconline.com/mymoney/el/8800045885/01/ 2006年03月13日
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领导者的决策智慧
柯林斯笔下“适合的人”，韦尔奇口中的“明星”，无一不具备这一才能。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800047948/01/ 2007年06月06日
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让员工更自信
企业给员工以信心，员工还企业以业绩。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036831/01/ 2004年11月01日
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e-HR：向服务升级
万古公布07战略，推出人力资源整体解决方案，HR外包和员工激励服务成新重点。
http://www.ceconline.com/it/mn/8800047061/01/ 2007年02月07日
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员工激励要全面
同时关注薪酬、福利和职业三大因素，并针对不同特征的员工，有所侧重。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043176/01/ 2006年04月30日
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管理的10大真相
管理的真相隐身在假相背后，往往不是一眼能够看到的。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051064/01/ 2008年04月21日
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最佳雇主榜单揭秘大学生择业新动向
大学生在择业上对国有企业的青睐度大幅提升，在最佳雇主榜上的50强企业中，国有企业的数量大幅增加，有近1/4的学生将国有企业作为求职首选。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051447/01/ 2008年06月26日
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果断干预辞职事件
干预辞职，应留住人才之急，而后徐图治本之法。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032393/01/ 2002年11月20日
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实现流通效率化
探讨陕西秦岭曾氏有色金属有限公司总经理任文超的“物资银行”理论。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800021442/01/ 1999年01月01日
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多元化还是专业化（二）
通用电气的例子不是多元化的理由。实际上，对绝大多数中国企业来讲，通用电气的例子是你不能多元化的理由。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800036807/01/ 2004年10月28日
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