| 有1298项符合人才的查询结果 |
以下是第51-60项 |
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盛请才俊，打造“中国芯”
吸引优秀技术人才的关键在于提供难得的技术、研究氛围和有效培训体系。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021922/01/ 2002年03月01日
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“海归”本土化
只有那些认清自己的职业方向，有真才实学、国内短缺的“海归”人才才会很快被发掘，得到学以致用、大展宏图的机会。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800049848/01/ 2007年11月02日
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任志强年薪700万要交多少税
在日前召开的“博鳌21世纪房地产论坛2002届年会”上，国内地产界领军人物、北京新华远董事长任志强向外界披露了他的个人纳税情况：“我的700万年薪，在扣除了个人所得税和党费等费用之后，实际拿到手的是大约47%，其中仅党费就交了20多万元”。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800024641/01/ 2002年10月12日
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企业快速成长，别让招聘成为难题
快速成长、急需人才的企业如何应对招聘中的各式难题？负责招聘的人力资源经理及人力资源顾问各出良策。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037436/01/ 2005年01月26日
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快速招聘英才
如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才，而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021482/01/ 1999年03月01日
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果断干预辞职事件
干预辞职，应留住人才之急，而后徐图治本之法。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032393/01/ 2002年11月20日
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努力造就亚洲领导人才
亚洲认为，它需要更多的经理人，其实，它真正需要的是企业领导。亚洲领先企业正在为培养新一代企业领导人而努力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032290/01/ 1996年01月01日
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萍果五金塑料制品厂的用人之道
家族企业在在用人方面似乎总是沦为被批评的对象。广州萍果五金塑料制品厂的经验值得借鉴。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800023914/01/ 2000年12月01日
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管理战略论坛之三：2006人力资源管理新趋势回顾
情商、关键人才、雇主形象、企业公民，四个关键词勾勒管理新趋势。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046813/01/ 2006年12月31日
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明茨伯格论MBA的错
给你一把榔头，你看什么都像钉子。MBA课程给了学员们太多的榔头。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037717/01/ 2005年03月04日
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