| 有1298项符合人才的查询结果 |
以下是第21-30项 |
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人力资源：人才为什么被挖走？
了解人才为什么被挖走，才会知道怎么留。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800037995/01/ 2005年03月29日
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建立一流人才云集的企业
企业需要一流人才。“人才升级法”为你发展一流人才队伍提供了有效途径。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800020595/01/ 2000年07月01日
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分配机制引导银行竞争中的人才流动方向
面对入世后，人才流失压力大，吸引人才难度增大的情况，中国银行行长刘明康明确提出“做好四个留人”措施 ，就是事业留人、感情留人、适当待遇留人和高质量培训留人，以最大限度地吸引人才、培养人才、用好人才。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022587/01/ 2002年03月08日
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专业咨询人才需求上升
受节日影响，就业市场并不活跃，但是市场对专业咨询人才的需求依然强劲。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021923/01/ 2002年03月01日
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新经济时代需要新型外贸人才
电子商务改变了出口企业的业务运作和管理方式，对外贸人才的意识和技能，团队协作、资源共享与管理运作等能力提出了挑战。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800020647/01/ 2000年08月01日
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留住人才从招聘开始
错误雇用是人才流失的真正原因，工作预演大大降低人才流失率。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800031398/01/ 2003年03月14日
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神州数码：在变革中留住人才
调整中给员工更大的舞台，在细节之处关心员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050154/01/ 2007年12月13日
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跨国公司人才战打响 名校大学生成为争抢对象
11月20日是教育部规定允许跨国公司进入高校招聘毕业生的第一天，也是中国加入WTO后的第一个大规模校园就业招聘日。跨国公司对中国著名高校优秀人才战的争夺表现出愈演愈烈的态势。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022906/01/ 2001年12月31日
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把人才作为一项战略重点
如今，发现和留住有才干的员工至少像十年前一样具有挑战性。人口状况的趋势、全球化和知识型工作的增加加大了企业所承受的外部压力，以至于使得这一问题更加严重。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051599/01/ 2008年07月21日
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中高级财务人才应与国际接轨
具备国际化技能的中高级财务人才供不应求，既是财务人员的机遇，也是企业、专业培训机构的机会。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800043658/01/ 2006年06月07日
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