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351项符合人才招聘的查询结果 以下是第11-20
十问品行还不够
浮华照人欲乱眼,巧妙设问识品行。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037147/01/     2004年12月06日
如何招到“合拍”的员工
归纳分析、面试、评价三步法在员工招聘中大显身手。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022284/01/     1994年08月01日
聘用人才的10大盲点
即使最精明的经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出徽聘时须特别注意的事项,管理人只要细心研究,便可聘得理想的人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022428/01/     1995年03月01日
拿什么吸引你,我的人才
若要吸引人才,就要满足他们特定的需求,打动他们的心。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049554/01/     2007年09月11日
报纸招聘广告有用吗?
登报招聘是物色人才的一条途径,但弊大于利。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022308/01/     1994年09月01日
为好马准备回头草
中国的俗话说:好马不吃回头草。但是精明的经理人,应该主动邀请好马回头。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042675/01/     2006年03月03日
为中国市场物色人才
无论是中国人还是外国人,只要会讲普通话,又能在“开拓性环境”工作,自然前途无量。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022231/01/     1994年05月01日
四种策略招人才之一:推而广之
或复制现有人才,或淘汰现有人才,或瞄准行业级、世界级人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050085/01/     2007年11月29日
快速招聘英才
如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才,而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021482/01/     1999年03月01日
2007跨国公司人才管理新趋势
人才管理成为2007跨国公司在中国的 HR工作重点,人才战略和人才培养方式呈现新的走势。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046918/01/     2007年01月15日
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