| 有892项符合人才市场的查询结果 |
以下是第701-710项 |
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踏进WTO大门不等于加入富国俱乐部
漫长的15年的谈判之路终于使中国跨进WTO的大门，这是中国经济实力增长得到国际承认的一个重要标志，但是加入WTO并不意味着中国今后的经济发展就能搭上顺风车，从此进入世界经济强国的行列。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022908/01/ 2002年01月04日
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创建企业文化
顾客导向、员工参与的观念使香港地铁成为世界一流的运输系统。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800022230/01/ 1994年05月01日
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家族企业如何变成跨文化国际公司？
自觉地坚持以企业的成长而非个人对企业的控制为最终目的，这是家族企业不断超越自我的成长基因。
《挡不住的趋势》，张明正、陈怡蓁合著，电子工业出版社2005年6月出版，29.8元人民币
http://www.ceconline.com/strategy/br/8800046213/01/ 2005年08月15日
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乐观年代
数字未来的控制前所未有地掌握在年轻人手中。没有什么能让这更令人感到快乐。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800021770/01/ 1996年12月01日
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三招赢得百万年薪
只有脚踏实地，立足职场打拼，才是安身立命之本。
http://www.ceconline.com/mymoney/el/8800048870/01/ 2007年07月27日
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家族企业长寿的秘诀
家族企业，打破“富不过三代”的咒语；创建“代代相传”的辉煌。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800043914/01/ 2006年06月26日
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分拆优势 敏捷应变
当企业存在太多经营模式同时运作，分拆可以使企业更专注、更灵活地面对市场。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021021/01/ 2001年08月01日
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宏基跨国经营的秘方
创新、愿景、领导力，炼成华人第一全球品牌。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800034689/01/ 2004年02月15日
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鼓励员工内部流动
铁打的营盘，流水的兵。
要防止“外流”，必鼓励“内流”。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800041134/01/ 2005年12月08日
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调动积极性不靠钱
只有调动起员工的工作热情，企业才有机会成功。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050564/01/ 2008年02月18日
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