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892项符合人才市场的查询结果 以下是第41-50
萍果五金塑料制品厂的用人之道
家族企业在在用人方面似乎总是沦为被批评的对象。广州萍果五金塑料制品厂的经验值得借鉴。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800023914/01/     2000年12月01日
明茨伯格论MBA的错
给你一把榔头,你看什么都像钉子。MBA课程给了学员们太多的榔头。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037717/01/     2005年03月04日
通过代理打市场
代理越来越重视分销体系的建设,这为出口商扩大海外销售提供了更大帮助。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800022277/01/     2002年06月01日
招聘考核 严格把关
聘用员工之前,进行严格、科学的测试和背景调查非常必要。如果忽视了这一程序,公司可能因用人不当而导致巨大损失。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021887/01/     2002年01月01日
虚拟空间实实在在的顾客争夺战
你的竞争对手正在通过虚拟渠道与你的最佳顾客互动,你能出得起失去这些顾客的代价吗?
http://www.ceconline.com/it/ma/8800022484/01/     1998年04月03日
管理创新结牢海外销售网
获得2000年度环球资源中国出口企业成就奖全国奖的6大企业,海外营销的方式各有特点,但他们取得成功的秘诀却非常一致,那就是管理创新。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800020801/01/     2000年11月01日
打破“一刀切”:通过人才细分来提高业绩
通过更广泛地细分人才,公司可以将资源从低价值区域重新分配到高价值区域,从而推动业务取得成功。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050618/01/     2008年02月26日
有所作为
资本市场兴起所带来的外部压力要求国企CFO拓展职业空间,积极主动肩负起企业的战略领导者角色。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800050052/01/     2007年11月26日
抢占市场缝隙
亚洲企业家正在改变全球的经营模式。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800022181/01/     1995年12月01日
印度凭借员工英语技能在IT外包市场压制中国
全球咨询研究公司Gartner称,目前中国与印度在IT外包市场上展开了激烈竞争,中印两国彼此各有优势,如中国的人力成本相对低廉,并着眼于国际化市场战略。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800036027/01/     2004年08月12日
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