| 有892项符合人才市场的查询结果 |
以下是第31-40项 |
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首席技术官辞职 雅虎陷入人才危机
首席技术官法扎德·纳泽姆辞职，雅虎两大业务“群龙无首”。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800047922/01/ 2007年06月05日
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俄罗斯成衣市场廉价风难以持久
俄罗斯人传统上认为穿衣打扮是身份地位的象征，妇女特别重视流行款式变化，只有小孩和年轻人才会有轻便的观念。因此，高质量成衣的需求一向殷切。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800025161/01/ 2002年11月02日
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破解“招聘失真”的难题
新聘用的人员在实际工作中和面试时的表现判若两人，不能满足工作的需要。原因何在？如何解决？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042876/01/ 2006年04月10日
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四种策略招人才之三：业界最佳人才
或复制现有人才，或淘汰现有人才，或瞄准行业级、世界级人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050087/01/ 2007年11月29日
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盛请才俊，打造“中国芯”
吸引优秀技术人才的关键在于提供难得的技术、研究氛围和有效培训体系。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021922/01/ 2002年03月01日
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全球化网络精英人才
随着我国加入WTO步伐的日益临近，众多国内企业、机构纷纷到海外招贤纳士，在全世界范围内网络人才，为将来面对入世后新的市场竞争环境奠定坚实的基础。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022822/01/ 2001年09月24日
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任志强年薪700万要交多少税
在日前召开的“博鳌21世纪房地产论坛2002届年会”上，国内地产界领军人物、北京新华远董事长任志强向外界披露了他的个人纳税情况：“我的700万年薪，在扣除了个人所得税和党费等费用之后，实际拿到手的是大约47%，其中仅党费就交了20多万元”。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800024641/01/ 2002年10月12日
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快速招聘英才
如今企业界面临的最严峻、最重大的挑战不是找不到人才，而是如何找到合适人才并迅速把他们变成一流员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021482/01/ 1999年03月01日
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果断干预辞职事件
干预辞职，应留住人才之急，而后徐图治本之法。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032393/01/ 2002年11月20日
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人才管理中的“先小人，后君子”
前些年，一些企业在对待人才时，常出现意气用事的情况，这种态度造成了人才的高流动率。如今“事业留人、待遇留人、感情留人” 取得一定成效，企业已开始探索更深层次的留人新机制，有多家企业“制度留人”已显示出威力。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022737/01/ 2001年06月22日
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