| 有367项符合人才策略的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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“一锅端”: 新的企业人才策略
好处是节时、省力、高效，缺陷在于有诉讼风险以及忠诚度的问题。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046863/01/ 2007年01月09日
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四种策略招人才之三：业界最佳人才
或复制现有人才，或淘汰现有人才，或瞄准行业级、世界级人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050087/01/ 2007年11月29日
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如何建立合适的企业文化？
来自华信惠悦的专家黄世友先生，为大家解答如何建立有特色的企业文化、如何激励中高层管理人员等问题。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800038836/01/ 2005年06月01日
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四种策略招人才之四：世界级人才
或复制现有人才，或淘汰现有人才，或瞄准行业级、世界级人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050088/01/ 2007年11月29日
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有效构筑人才开发通道
员工的高绩效仅仅存在于特定的企业环境中，因此，在一家公司表现得好，不一定在另一家同样好。欧洲工商管理学院组织行为学教授Gunter Stahl这样认为，并发起了一项名为“全球人力资源联合研究”的项目，旨在发现选人、育人、留人的最佳策略。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051979/01/ 2008年09月23日
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运用策略性思维，打赢人才争夺战
紧急招聘，人才与岗位往往失之交臂；
规划用人，计划与变化能够紧密配合。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042236/01/ 2006年02月16日
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四种策略招人才之一：推而广之
或复制现有人才，或淘汰现有人才，或瞄准行业级、世界级人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800050085/01/ 2007年11月29日
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新劳动合同法下的雇主策略
如何利用新劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作，提升管理水平，避免劳资冲突。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051202/01/ 2008年05月13日
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留人的十一种武器
十一种有力武器，
助你赢得人才战。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800039166/01/ 2005年06月29日
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人力资源：五步选聘精英人才
业绩描述，客观评价，广泛搜寻，情绪控制，正确招聘--五步构筑科学的招聘模式。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800042034/01/ 2006年01月29日
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