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最佳雇主榜单揭秘大学生择业新动向
大学生在择业上对国有企业的青睐度大幅提升，在最佳雇主榜上的50强企业中，国有企业的数量大幅增加，有近1/4的学生将国有企业作为求职首选。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051447/01/ 2008年06月26日
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网络招聘渐成主流求职方式
最新一项面向中国主要城市职场人群的专项调查显示，认同传统招聘会“比较有用”的只有12%。网络招聘以其省时省力、准确快捷，受到求职者及专业机构推崇。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800052079/01/ 2008年10月11日
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要么一起录用要么一起走人 沪出现集体求职
目前，上海的销售、设计、电脑维修等行业出现集体求职现象。几位能力强、特长互补的专业人才形成一个团队集体应聘，但条件是要么一起录用，要么一起走人。这使得招聘者颇感为难。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022858/01/ 2001年11月13日
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过好面试关
合情合理、富有见地的对答会增加你获聘的希望。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800032263/01/ 1998年01月01日
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高级白领不是MBA求职最佳选择
五、六年里从MBA毕业生成长为上市公司总经理，只有在中国有可能。MBA学员不必局限于白领职位，应放远眼光。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800048527/01/ 2007年07月06日
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背景调查不能少
你可能瞒天过海，但我不能不问就里；你可以保持沉默，但我不能视而不见。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800034011/01/ 2003年12月01日
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哪些行业招聘不受金融危机影响？
从9月到11月，快消行业人才需求的排名从第十二位急速升至第二位。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800052361/01/ 2008年11月19日
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中国人才市场的机遇和挑战
在过去几年里，中国人才招聘市场已发展得颇为迅速。但要想得到进一步发展，仍有许多挑战需要面对。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022472/01/ 1998年04月01日
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定价六要素
一般意义的定价与战略定价的差别在于前者是被动应对市场，后者是主动管理市场。采用主动定价技巧，使用包含六个步骤的定价清单，企业就能在让公司利润实现最大化的同时，让顾客价值也实现最大化。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800052158/01/ 2008年10月21日
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纳爱斯与宝洁：城市农村争夺战
纳爱斯想要在城市和宝洁一较高低，宝洁也想打进农村市场。但是都面临着重重困难。这场争夺战，应该如何去展开？
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800043565/01/ 2006年05月31日
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