| 有1893项符合企业文化的查询结果 |
以下是第1571-1580项 |
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团队协作靠沟通
有效沟通一实现，团队关系更和谐。
如果不能面对面，就要选择六媒介。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800040134/01/ 2005年10月10日
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做行业的领跑者
创新不只是大公司的事情，中小企业在做大、做强的发展过程中，产品创新是不可回避的途径。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800024261/01/ 2002年07月01日
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“美乐合并”成就零售业航
通过股权置换，国美完成了对永乐的控股，增强了与其他竞争对手的比较优势。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800044350/01/ 2006年08月09日
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国际商务中你是否考虑了软实力因素
全世界的消费者都有一个共同的购物趋向：寻找那些与自己情感有共鸣的品牌。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800050445/01/ 2008年01月22日
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解决巴别塔难题
通过合作关系，建立流程和程序。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800045299/01/ 2006年10月31日
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打造有效的奖酬策略
平衡三方需求，执行七大步骤，实现在适当的时间给予适当的人适当的奖励。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047253/01/ 2007年03月27日
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CFO在变革中的角色
三位CFO，GE基础设施集团余丹柯、李宁集团陈伟成、如家酒店吴亦泓，分享自己在变革中的工作经验。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800047951/01/ 2007年06月06日
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永乐的问题出在战略
在战略的游移过程中，健康的永乐倒下去了。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800044329/01/ 2006年08月09日
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紧张，让成功持续
在《刀口上的管理》一书中，帕斯卡尔揭示了持续成功的机制。
http://www.ceconline.com/strategy/br/8800051945/01/ 2008年09月17日
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新国美如何“整”人
防止人才流失和加强有效的沟通，这是给新国美人力资源整合的两个建议。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044328/01/ 2006年08月09日
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