| 有1580项符合企业文化的查询结果 |
以下是第21-30项 |
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CEO该做什么
踏踏实实，履行四大职责；小心谨慎，避开错误陷阱。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800039436/01.HTM 2005年07月29日
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创造参与文化
一家全球公司如何在不同文化中培养出领导人才。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800019964/01.HTM 1998年01月01日
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柳传志大概玩不转
联想大概还没有修炼好全球化的内功，更没有修炼出可以全球化并购的内功。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800037272/01.HTM 2004年12月30日
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NEC：营造“和”文化
团队以和为贵，责任大家担；
长期发展员工，工作中培训。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800040664/01.HTM 2005年11月09日
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鼓励员工勇于失败
经营风险重重，当今尤甚。但最大的危险莫过于让员工失去失败的勇气。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800021443/01.HTM 1999年01月01日
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速度格兰仕
快速响应市场，领先竞争对手，以速度致胜。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800038462/01.HTM 2005年04月28日
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充满巨人的企业
经营管理一家成功企业所需的关键技能是什么？不妨看看几位高科技企业创始人的言谈。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021520/01.HTM 1999年05月01日
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半部《论语》治企业
孙大午认为，建立在儒家文化基础上的企业文化，更易深入人心，更能发挥作用。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800051005/01.HTM 2008年04月15日
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全方位贴近顾客
从制度到结构，从文化到网络，与客户心连心。
http://www.ceconline.com/ART/130000/MA/8800035844/01.HTM 2004年07月27日
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用价值观协调行动
企业在成长过程中，要尽早确定自己的价值观，用企业的价值观来同化每一位员工，从而协调统一企业所有行动。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021913/01.HTM 2002年03月01日
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