| 有1585项符合企业文化的查询结果 |
以下是第11-20项 |
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企业文化的误区
来自实践，不可盲目移植。言行一致，不做表面文章。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800037274/01.HTM 2004年12月31日
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企业文化
企业领导必须能够解读其组织的文化，并且发现、了解和运用变革的杠杆。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800051266/01.HTM 2008年05月28日
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企业文化让营销成效看得见
市场经理和他的团队不仅要为结果负责，更要为行为负责。
http://www.ceconline.com/ART/130000/MA/8800043378/01.HTM 2006年05月19日
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创建独特的企业文化
摩托罗拉韩国有限公司面临重大运作问题，可做几种选择。他们挑选了唯一可行的出路：革新管理文化。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021413/01.HTM 1996年02月01日
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为什么大象能够跳舞
“蓝色巨象”IBM为什么能够翩翩起舞？因为不断自我更新的企业文化。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800037295/01.HTM 2004年12月30日
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建立一个区域性家族企业
在一家美国跨国公司驻发地机构担任最高领导之后，许文辉接受了更大挑战：对一家区域性家族企业进行专业化管理。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800021775/01.HTM 1996年12月01日
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文化为利润做贡献
如何将文化从虚处落到实处？本文为您解读成功企业的文化共性。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800037727/01.HTM 2005年03月01日
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CEO该做什么
踏踏实实，履行四大职责；小心谨慎，避开错误陷阱。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800039436/01.HTM 2005年07月29日
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让我们齐心协力
企业文化不是舵，而是操在每个员工手里的桨所形成的压力。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800022184/01.HTM 1995年12月01日
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“透明”竞争力
开诚布公的领导力，构筑永恒的软实力。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800043230/01.HTM 2006年03月30日
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