| 有2789项符合企业文化的查询结果 |
以下是第1-20项 |
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更新企业文化
1996年05月01日
[推荐]
指挥有方的领导会巧妙地运用象征性手法埋葬旧文化，提倡新文化。
http://www.ceconline.com/ART_8800021599_100000_MA_01.HTM
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企业文化的误区
2004年12月31日
[推荐]
来自实践，不可盲目移植。言行一致，不做表面文章。
http://www.ceconline.com/ART_8800037274_100000_MA_01.HTM
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助你成功的企业文化
2000年05月01日
[推荐]
组织氛围和企业文化，貌似不可琢磨，其实在企业内部如同空气一般无处不在。
http://www.ceconline.com/ART_8800020468_100000_MA_01.HTM
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埃德加·沙因论企业文化只能渐进优化不能推倒重来
2004年08月11日
[推荐]
我们首先必须从文化回归到企业的本质，来确定我们真正需要的东西…
http://www.ceconline.com/ART_8800045393_210000_GO_01.HTM
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建立企业文化同心圆
2003年10月31日
[推荐]
文化需要长期的积累，关键在于层层的传递。
http://www.ceconline.com/ART_8800033654_100000_MA_01.HTM
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以语言来重建企业文化
2006年04月25日
[推荐]
通过使用新的表达方式，促使员工放弃旧的企业文化，建设新的企业文化。
http://www.ceconline.com/ART_8800043043_120000_MA_01.HTM
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创建企业文化
1994年05月01日
[推荐]
顾客导向、员工参与的观念使香港地铁成为世界一流的运输系统。
http://www.ceconline.com/ART_8800022230_100000_MA_01.HTM
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企业文化建设的最大误区
2006年08月22日
[推荐]
企业文化建设的主体是企业领导，而不是员工——调查显示这是企业文化建设的最大误区。
http://www.ceconline.com/ART_8800044518_120000_MA_01.HTM
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首屈一指的企业文化
1997年06月01日
[推荐]
下面介绍的两家杰出的高科技企业里，其主要产品既不是顾客所要购买的、也不是员工所制造的东西，而是顾客和员工全都融于其中的企业文化。
http://www.ceconline.com/ART_8800021263_100000_MA_01.HTM
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企业文化大PK：表扬文化VS批评文化
2007年08月03日
[推荐]
不论是表扬文化还是批评文化，都不能简单地说它是好还是不好。每种企业文化，都有它好的一面，也有其不好的一面。
http://www.ceconline.com/ART_8800048943_100000_MA_01.HTM
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企业文化:民营企业如何锻造自身的企业文化?
2005年08月24日
那么民营企业如何在市场经济环境下,锻造自己个性的企业文化?企业文化是在点滴积累、百川入海的累积过程中得到丰富和充实的,并非一朝一夕的结果。众多周知,企业文化是社会文化的一个分支系统。既是独立的成体,也是与其他文化分支系统相容与共的...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=76989
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推荐:8个新职业相关培训之企业文化师_中国人力资源...
2005年05月20日
六、企业文化师 职业前景 企业文化师主要从事企业价值理念塑造及其转化工作。近两年来,随着企业文化建设逐渐被企业所...第 6 页:企业文化师 第 7 页:家用纺织品设计师 第 8 页:智能楼宇管理师 更多精彩内容请关注中人网 职场频道!
Http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=64884
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企业文化建设步骤浅析
2007年07月06日
企业存在,就有文化存在,但“企业的文化”并不代表就是“企业文化”,企业文化是指:所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。如果“企业的文化”不能...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=128642
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海尔企业文化的结构、功能分析与启示 _ 中国人力...
2006年01月09日
企业文化总是建立在特定的民族文化基础上。国情不同、传统文化不同、企业文化也不一样。企业文化建设必须从国情出发,对民族传统文化进行挖掘、筛分,利用、培育有民族特色的价值观和伦理精神,才能建设出具有民族特色的企业文化。海尔企业文化的...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/article.asp?articleid=91106
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认识企业思想工作与企业文化建设的内在联系 _中国...
2005年08月29日
认识企业思想工作与企业文化建设的内在联系 作者:黄东升 入库时间:2005年8月29日 建设企业文化的过程就是把思想政治...为此,在企业文化建设过程中,应该认识到思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分,是建设企业文化的突破口;企业文化建设...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/article.asp?articleid=77521
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企业文化——“雕塑”企业之魂
2006年07月11日
企业文化——“雕塑”企业之魂 文化管理是人本管理的最高层次,所以,越是成熟的企业越会注重企业文化的建设。在这样的背景下,企业文化策划人应运而生。21世纪的企业文化已不再只是停留在企业口号、厂歌、企业的装饰等浅表的文化层面上,它更注重...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=106224
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笼子与巢穴——企业文化与人才论 _中国人力资源...
2004年08月25日
企业从诞生那一天起,就象孩子一样就有了与别人不同的东西,比如有了自己的容貌、性格等,然后在发展过程中形成了道德意识、思想形态、理想愿景等方面,这就好象一个企业在发展过程中形成了“道”,也是一个企业积累和塑造了自身的企业文化。企业文化...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=35422
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“企业文化如水”论_中国人力资源开发网_国内最大...
2004年05月23日
“企业文化如水”论 作者:叶芃 入库时间:2004年4月15日 本文是抽取经盛4月份即将由机械工艺出版社出版的《企业灵魂-企业文化管理完全手册》中的部分内容,它是经盛管理咨询文库的企业文化实操丛书的第一本。本书强调理论与实践并重,将目前...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=23108
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企业文化基石模型_中国人力资源开发网_中国人力...
2005年02月28日
企业文化基石模型 入库时间:2005年2月22日 企业文化是基于各种文化系统之上的,它的存在不能够游离在大的文化系统之外,因此企业文化塑造一定要充分考虑到企业文化的基础格调及基本思想根源,我们通常称为企业文化基石,企业文化基石模型包括五大...
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=54366
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解析企业制度与企业文化的关系_中国人力资源开发网...
2004年06月06日
解析企业制度与企业文化的关系 作者:包亚红 入库时间:2004年5月31日 对于企业制度与企业文化的关系,不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来,强调企业文化与制度的不同作用,有的人把企业制度归入企业文化,强调企业制度在企业...
Http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=25506
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