Global Sources
世界经理人
首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5管理资源库
注册登录
邮件订阅:
 
培训师搜索结果
首页 /  专业管理搜索引擎搜索结果
点击获得关于培训师的帖子
448项符合培训师的查询结果 以下是第21-30
“培训生态圈”悄现职场
学习型"企业生态群落"已经在许多大企业间展开.
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800046764/01/     2006年12月27日
做自己的“生活教练”
帮你改变你想改变的, 助你实现你想实现的。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800040219/01/     2005年10月14日
跨文化交流培训日渐流行
虽然商业世界的文化分野已因全球化而变得模糊不清,但文化差异依然是个十分复杂的问题,需要人们千方百计地去加以了解。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800049806/01/     2007年10月26日
品牌营销要走差异化道路
新浪财经报道,因产品包装问题,王老吉罐装凉茶和二十四味凉茶的生产商对薄公堂。佛山中院不久前一审判决:被告在其产品上使用了与知名商品王老吉相近似的包装装潢,构成了不正当竞争。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800034028/01/     2003年12月09日
让管理者成为培训者
给管理者一片发挥的讲台,给员工持续成长的机会。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800038078/01/     2005年04月01日
ERP成功有“七要”
有技术上的要求, 更有管理上的原则。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800041602/01/     2005年12月31日
360度考核怎么做
360度考核工具有助于全面了解员工的表现。该绩效考核方法可以激励员工最大限度地发挥自身优势。要成功做到这一点,关键在于如何将360度考核纳入整个绩效管理系统,在360度考核流程中体现公司的总体方向和基本要求。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051348/01/     2008年06月16日
领导力在行动
全球领导力的最佳实践,透着行动的浓浓气息。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800034949/01/     2004年04月01日
小就是美
企业并不总是越大越好, 保持小巧、灵活, 专注于优势业务领域的企业也可圈可点。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800020787/01/     2000年11月01日
六西格玛的七块基石
万不可,为了追赶潮流而匆忙上马;看一看,是否具备实施的基本要素。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800040077/01/     2005年10月07日
--- 共搜索到 448 篇文章,共 45 页,目前第 3 页 ---
 
上一页123456...45下一页
到第
在结果中搜索: 必须全有 至少有一个 完全匹配
 
绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
最新企业信息
世界经理人调查——办公室环保小调查
家装要环保,每天呆足八小时的办公室又岂能不环保?参加调查,看看你对办公室环保的认识是否深刻吧!
世界经理人(www.ceconline.com)论坛推荐
Steve 施振荣
   宏碁中国总部 前董事长


最新文章:
   宏基跨国经营的秘方
   施振荣:微笑曲线模型
合作媒体精选
管理速递
世界经理人e周刊 世界经理人e周刊
每周一封,您的管理资讯饕餮大餐!

每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容

公司其他网站: 环球资源 | 环球资源中文内贸网 | 尚品人生 | 出口营销培训网 | 商展中心 | 采购交易会 | 国际电子商情 | 电子工程专辑 | 电子系统设计 | 汽车电子设计
手机设计 | 媒体播放器 | 家庭娱乐系统 | 电子工程专辑论坛 | 电子系统设计论坛 | 工业控制 | 电源系统 | 模拟混合信号 | 企业网
Global Sources Sourcing Magazines | China Sourcing Reports


Copyright (c)2000-2008 by World Executive's Digest Limited.
关于我们 | 使用条款 | 隐私政策 | 安全承诺 | 合作伙伴