| 有787项符合内部培训的查询结果 |
以下是第11-20项 |
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员工发展靠什么(一）
靠公司的经营模式，靠多种培养方式。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049229/01/ 2008年01月23日
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IT企业提升员工关系之道
中公网人力资源总监段冬：“人机对话”代替了其它的沟通，IT企业必须积极加强沟通与培训。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800032228/01/ 2001年01月01日
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GE中国的克劳顿村
培养了170多位财富500强的CEO的GE，在中国建立了海外最大的培训中心。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036803/01/ 2004年10月28日
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造就国际化的中国管理精英
培养具有真才实学和世界最先进管理知识的工商管理硕士的热土。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021514/01/ 1999年05月01日
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E-Learning 2.0软件篇：“游戏”管理培训
模拟商业环境的学习软件，以及更新鲜的“严肃游戏”，让管理培训更有效、更有趣。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047522/01/ 2007年04月27日
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开启变革的新路
培养推动变革所需的关键人群，创造新的组织文化。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800020526/01/ 2000年06月01日
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保障企业网正常运转
企业在发展企业网的过程中，只有学会避免各种失误，才能获得成功。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800022503/01/ 2002年07月01日
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在线培训：IBM的培训创新
从新员工入职培训到经理人培训，IBM正借助网络为每一位员工提供了学习机会和成长阶梯，也为其他企业树立了“在线培训”的样本。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046680/01/ 2006年12月11日
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机会只有一次
经营主题公园时，员工管理问题是所有经理人的梦魇。在海洋公园，成功解决这一问题的关键在于严格培训。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021469/01/ 1999年02月01日
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员工快乐，公司赚钱
最佳雇主企业之一的W.L. Gore & Associates坦陈：“我们的一贯宗旨就是赚钱，同时获得快乐。”
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051905/01/ 2008年09月18日
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