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摩托罗拉韩国有限公司搜索结果
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10项符合摩托罗拉韩国有限公司的查询结果 以下是第1-10
创建独特的企业文化
摩托罗拉韩国有限公司面临重大运作问题,可做几种选择。他们挑选了唯一可行的出路:革新管理文化。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021413/01/     1996年02月01日
重新定义多元化
多元化并不单指多样化,也不仅限于人员问题。如果定义更宽些,多元化能够从几个方面增强企业活力。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800022480/01/     1998年04月01日
逆风起飞的通信业精英
管理精英们正在抓住千载难逢的发展机遇,构筑面向未来的竞争优势……
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021125/01/     2001年11月01日
国产手机力避知识产权缺失“死胡同”
一个全球性的知识产权防护网正不断扩大,而中国手机因为知识产权的贫乏正成为被捕捉的对象。
http://www.ceconline.com/operation/mn/8800051017/01/     2008年04月10日
抢占市场缝隙
亚洲企业家正在改变全球的经营模式。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800022181/01/     1995年12月01日
锻造跨文化沟通能力
应对全球化浪潮的关键技能是跨文化无障碍沟通,许多跨国公司早已为此 纷纷行动。他山之石,可以攻玉。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021888/01/     2002年01月01日
经理人培训三大亮点
经理人培训,功在课堂之上,更在课堂之外。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051586/01/     2008年07月18日
“借脑”开新路
海外第三方机构如海外市场咨询公司、行业组织等可为出口商开拓海外市场提供很大帮助。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800021968/01/     2002年06月01日
善于向国外买家学习
与买家打交道的过程是最好的学习和提高途径,中国企业练就真功夫的捷径之一是踩着买家的“肩膀”,学其所长。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800021944/01/     2002年04月01日
Designing a Unique Culture
Faced with major operational problems, Motorola Korea had several options, but it chose the only viable alternative: change the management culture.
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800031286/01/     2002年07月01日
在结果中搜索: 必须全有 至少有一个 完全匹配
 
绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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