| 有21项符合明茨伯格的查询结果 |
以下是第11-20项 |
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E-Learning 2.0教学篇：打破“你教我学”
E-Learning 2.0大大提高了管理培训的互动性，打破“你教我学”的被动模式。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047514/01/ 2007年04月26日
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全球化商务能力三要素
面对全球化，你需要知识、技能和领导品质。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800044695/01/ 2006年09月08日
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女性搏击领导力
如何发挥领导力，大多数女性还需要再上一课，还需要学习怎样争取和使用权力，展现实力，建立影响力。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800047009/01/ 2007年01月29日
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好战略的五个特征
战略是一个大方向，允许试验、适应和从经验中学习。年度计划是根据既定计划，以往成功的理由或失败的教训等来执行。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800051903/01/ 2008年09月18日
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海归MBA：理论如何照进现实（一）
王辉耀：做适应不同环境的通才
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049499/01/ 2007年09月06日
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留人的十一种武器
十一种有力武器，
助你赢得人才战。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800039166/01/ 2005年06月29日
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顶级管理者：一心多用的“迷思”
集中自己的时间，专注于最重要的事情，才能成为卓有成效的管理者。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800041315/01/ 2005年12月16日
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亨利·明茨伯格论MBA教育的缺陷
MBA教育存在偏颇，即重分析、轻经验…
http://www.ceconline.com/null/go/8800045466/01/ 2006年02月22日
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亨利·明茨伯格论职业化管理
职业化管理是这样一项发明，它极大地提高了组织的效率，以至于它最终毁灭了组织的效益…
http://www.ceconline.com/null/go/8800045417/01/ 2005年02月22日
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亨利·明茨伯格眼中的高效经理人
高效经理人表现出坦诚率直、深思远虑的特征，他们普遍地拥有独立思考的能力，他们的核心特点是对所从事的事业，包括对行业和公司本身，有着深刻理解…
http://www.ceconline.com/null/go/8800045485/01/ 2006年07月11日
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