| 有29项符合跨文化管理的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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化摩擦为协作
全球合资企业中，各合资方之间的跨文化冲突会对企业造成损害。下文告诉你如何创造一种协同式合作。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021867/01/ 1998年12月01日
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家族企业如何变成跨文化国际公司？
自觉地坚持以企业的成长而非个人对企业的控制为最终目的，这是家族企业不断超越自我的成长基因。
《挡不住的趋势》，张明正、陈怡蓁合著，电子工业出版社2005年6月出版，29.8元人民币
http://www.ceconline.com/strategy/br/8800046213/01/ 2005年08月15日
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三板斧变革家族企业
依靠首席执行官克努森的变革三板斧，丹麦家族企业重返视听行业领导地位。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800039384/01/ 2003年08月26日
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锻造跨文化沟通能力
应对全球化浪潮的关键技能是跨文化无障碍沟通，许多跨国公司早已为此
纷纷行动。他山之石，可以攻玉。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021888/01/ 2002年01月01日
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掀起“文化”的盖头来
回答两个关键问题，建立思维和行为规范，并使之变成集体的选择。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800042494/01/ 2006年03月10日
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埃里克森：建立和谐空间
如同所有瑞典的经理人一样，埃里克森是优秀的典范。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800048683/01/ 2007年07月16日
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蓝筹工商管理硕士
亚洲需要高质量的管理人员以刺激经济增长，但并非任何商学院都能培养出国际商界所需要的卓越管理人才。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021420/01/ 1996年03月01日
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打造跨文化领导的五种能力
这五种能力分别是：树立强烈的自我意识，养成欢迎他人反馈的习惯，保持旺盛的求知欲，实现工作和生活的平衡，尊重不同文化和观点。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800043936/01/ 2006年06月27日
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2008最具全球竞争力中国公司20强揭晓
“最具全球竞争力中国公司”评选今年为第三届，这是国内第一份反映中国公司在全球化时代生存和竞争能力的榜单。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052167/01/ 2008年10月20日
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管理的六大误区
从“只有高级管理者才是管理者”到“管理依赖于文化”，在作者弗雷德蒙德·马利克看来，一些管理方面的错误传播甚广。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052285/01/ 2008年11月10日
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