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卡莉的建议
卡莉教你如何培养女性领导力。
http://www.ceconline.com/ART/190000/MA/8800047019/01.HTM 2007年01月31日
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变革领导力 赫德PK卡莉
用执行浇灌卡莉播下的战略种子，赫德收获了变革成功的鲜花。在领导风格、激励、用人上，赫德赢得了与卡莉的PK。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047706/01.HTM 2007年05月23日
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变革领导力 赫德PK卡莉：激励篇
卡莉善用沟通帮助员工理解变革，赫德则深入员工督导推进变革。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047708/01.HTM 2007年05月25日
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变革领导力 赫德PK卡莉：用人篇
一个疏于育人，一个知人善用，卡莉与赫德的结局因此大相径庭。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047709/01.HTM 2007年05月28日
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变革领导力 赫德PK卡莉：风格篇
视野开阔的卡莉关注战略，务实的赫德强调运营。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047707/01.HTM 2007年05月24日
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领导力：强势管理风格的失败
在中国人欢度新春佳节的时刻，惠普董事会宣布卡莉不再担任公司董事长兼CEO并且立即有效，为强势管理风格敲响了警钟。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MN/8800037563/01.HTM 2005年02月02日
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女人要对自己“狠”一点
女性管理者想要获得成功，就必须付出更多代价，做出更多努力。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047343/01.HTM 2007年04月14日
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领导力：卡莉栽树，赫德乘凉？
在求变与求稳的不同时期，企业需要不同类型的管理者，一个优秀的管理者应当迎合不同的需求。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MN/8800042994/01.HTM 2006年04月18日
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“玻璃天花板”挡住“裙子老板”
玻璃天花板隔离的有可能是职位，也可能是机会。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800047391/01.HTM 2007年04月17日
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成功重组的秘密
以客户为中心，了解产品和市场；把结构放一边，改变流程是实质。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800034047/01.HTM 2003年12月01日
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