| 有10项符合军事化培训的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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“是，长官！”——领导力培训由此开始
越来越多的企业正像军队那样组织培训，让员工在“服从”中养成领导人必备之“胆识”。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046777/01/ 2006年12月28日
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经理人培训三大亮点
经理人培训，功在课堂之上，更在课堂之外。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051586/01/ 2008年07月18日
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这个领导有点怪
特立独行，让公司自我发展。颠覆传统，让员工自己选择。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800036626/01/ 2004年10月09日
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韦尔奇传人败走“家得宝”
曾是GE接班人的纳德利，为什么当不好这家世界最大家居连锁企业的CEO？
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800046878/01/ 2007年01月11日
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开辟疆土的汇丰“特种部队”
企业如何建立“兰博”式的精锐部队，攻城拔寨，战无不克。且看汇丰的经验。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022083/01/ 2002年01月01日
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UPS的发动机：人
凭借强有力的服务型文化，朝着百年基业的目标前进。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800031378/01/ 2003年03月14日
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技术型组织如何沟通
要改变员工的工作方式，
先改变他们的沟通方式。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800038775/01/ 2005年05月27日
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学以致用 知行合一
知识经济中企业竞争的关键，在于能否将所获得的知识转化为实际行动。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021057/01/ 2001年10月01日
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人人参与流程改进
让员工懂得工作的价值，让员工倾情投入新流程。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800049603/01/ 2007年09月19日
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外向的惠普商学院
自成立以来，惠普商学院的发展一直非常健康。市场化运作让商学院不得不认真研究客户需求，提供有价值的产品和服务，进而成为中国惠普向服务转型的重要战略之一。可以说，惠普商学院的创办原因和运作模式在全世界都是独一无二的。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800052188/01/ 2008年10月22日
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