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199项符合角色定位的查询结果 以下是第1-10
COO的角色
公司COO和CEO之间是什么关系?领导力大师沃伦·本尼斯(Warren Bennis)给出的答案是:二者应该“类似一个婚姻结合:对企业都有着共同的感情、信任与忠诚,工作可以很容易分开,矛盾与争执也可在没有刻薄言语或缺乏尊重的情况下得到解决”。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051011/01/     2008年04月17日
香港有望成为亚洲服务中心
中银香港14日发表题为《香港经济转型的方向和策略》的研究报告认为,香港经济转型的方向和定位,应是立足香港,服务以中国为主导的亚洲经济整合,成为中国和亚洲的主要服务中心。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800031404/01/     2003年04月12日
在关键领域做“大师”
超越平庸,做到精通。 但要选准重点,不可四面出击。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800041975/01/     2006年01月23日
从“酷”到“过时”:身份标识和产品定位
人们对于酷的追求永无止境。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800049594/01/     2007年09月17日
反思销售队伍的角色
新工具的出现、销售队伍的缩并和互联网的兴起,均在改变销售流程,并促使企业反思在什么时候,以何种方式使用其销售队伍。下面就谈谈如何最大程度地提高销售效率,向顾客提供价值。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800020597/01/     2000年07月01日
在价值链上舞蹈
向高价值业务领域延伸的关键,一是战略定位,二是缝隙连接。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800031681/01/     2003年04月04日
分拆优势 敏捷应变
当企业存在太多经营模式同时运作,分拆可以使企业更专注、更灵活地面对市场。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021021/01/     2001年08月01日
沟通:以激励促绩效
四个步骤,把握两个关键词。 提升绩效,要靠沟通与激励。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800038835/01/     2005年06月01日
首席学习官的三重使命
当企业战略的重心是员工学习,那就设立CLO这个新头衔吧。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047982/01/     2007年06月07日
从零点开始的创业人生
创业很多时候是心灵的锤炼过程。
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800032313/01/     2000年01月01日
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绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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