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“好简历，好故事
有力的开头，深入的展开，完美的结尾。
http://www.ceconline.com/ART/190000/MA/8800043228/01.HTM 2006年03月30日
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好简历的两大要素
经理人应聘新职位时，要特别注意简历的篇幅，还要突出新职位所要求的关键技能。
http://www.ceconline.com/ART/190000/MA/8800047313/01.HTM 2007年04月05日
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关键词：好简历的关键
用关键词证明自己的价值，多用动词，少用时髦语。
http://www.ceconline.com/ART/190000/MA/8800044005/01.HTM 2006年07月04日
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职业生涯危机：进入“中年期”，Monster.com需要做出选择
影响企业中的其他人，让他们接受和贯彻你的想法，是一场永不会止息的挑战。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800049871/01.HTM 2007年11月07日
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招错人，代价大
真正糟糕的招聘在于选用了有害但位高权重的高管或经理，任由他们引发更多的有害行为，并恶化人际关系、财务状况和企业效率。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800049779/01.HTM 2007年10月24日
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建立你的虚拟风采（一）
怎样在互联网上树立你的商业形象？怎样从你的虚拟形象中受益？
http://www.ceconline.com/ART//MA/8800049524/01.HTM 2007年09月10日
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李骥：边走边唱梦不停
现任游戏米果网络科技有限公司网站事业部总经理的李骥，他攻读EMBA前后事业和命运的变化，以及EMBA精神。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800047102/01.HTM 2007年02月11日
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报纸招聘广告有用吗？
登报招聘是物色人才的一条途径，但弊大于利。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800022308/01.HTM 1994年09月01日
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向美国军队学习招聘
美国军队先发制人的招聘策略值得商业公司学习。筹资者、体育星探和猎头公司提供了另外三种招聘模式。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800027542/01.HTM 2002年12月01日
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祁玉民：华晨的血液 自主品牌
祁玉民简历：现任华晨汽车集团控股有限公司董事长、总裁兼党组。
http://www.ceconline.com/ART/130000/MA/8800050938/01.HTM 2008年04月02日
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