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138项符合绩效评估的查询结果 以下是第101-110
GE中国的克劳顿村
培养了170多位财富500强的CEO的GE,在中国建立了海外最大的培训中心。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036803/01/     2004年10月28日
让新员工融入企业
解决入职流程十大问题,让新员工为公司为工作为自己骄傲。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049522/01/     2007年09月14日
让员工的灵感变成现实
鼓励尝试,包容创新中的失败。人尽其才,挖掘每个人的潜力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037091/01/     2004年12月01日
建立高绩效的IT团队
从四个方面着手,使IT部门成功“转型”。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800042794/01/     2006年04月03日
怎样管理你的上司
推介两篇经典管理文献《怎样管理上司》和《管理你的上司》以及一本新书《扔掉大象:管理上司的艺术》
http://www.ceconline.com/mycareer/ma/8800032967/01/     2003年06月28日
百思买管理创新案例:挖掘集体智慧
萨福茨最初发起的管理实验只花费了仅仅50美元,也没有获得任何正式地同意,但其带来的影响却震惊了百思买明尼阿波利斯的总部。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800052143/01/     2008年10月20日
考核总经理的胜任能力
人力资源专家陆强为你解答如何考核总经理的胜任能力、如何考核后勤部门的绩效等管理难题。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037298/01/     2005年01月05日
除了硬件、软件, 还要有“心件”
“心件”包括两层含义:一是员工以心对待客人, 二是管理层以心对待员工。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800040119/01/     2005年10月09日
员工流失有失有得
不要只看到员工流失造成的成本,你可能惊讶于它所带来的收益。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047562/01/     2007年05月08日
录用之后再聘用
能不能留住新人,关键是头三个月。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800037683/01/     2005年03月04日
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绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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