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138项符合绩效评估的查询结果 以下是第41-50
人力资源:裁员降成本,短视!
《国际在线》消息,世界知名的日用消费品制造商美国高露洁宣布计划裁撤4400个职位并关闭旗下三分之一的工厂,以求成功削减运作成本,同时将业务重点集中在诸如口腔护理等盈利较高的领域。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800037407/01/     2005年01月18日
及时开展反馈面谈
通过半年一次的反馈面谈,改善员工与公司间的沟通。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800046995/01/     2007年01月29日
有效授权,“让人做事”
领导者的角色是领导企业而非管理企业,领导者向下授权应随战略需求而变。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800042334/01/     2006年02月24日
经理人培训三大亮点
经理人培训,功在课堂之上,更在课堂之外。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051586/01/     2008年07月18日
对6西格玛的误解
6西格玛是为了保证顾客不满意度在百万分之四之下而不断改进业务流程。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800029102/01/     2003年01月01日
对低绩效员工不能心太软
算了吧,就这样决定吧,该放就放,再犹豫也没有用。为公司,也该为他,想一想双方到底有没有未来。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800029701/01/     2003年01月15日
作业管理牵手绩效管理
有了作业管理法的帮助,绩效管理的成效更显著。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800038554/01/     2005年04月28日
员工离职三大原因之二:岗位与人员不配
现实与期望不符,岗位与人员不配,缺少指导和反馈。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800049495/01/     2007年09月14日
如何提高销售效率
建立一套评估销售队伍的系统标准,有助于不断提高销售人员的业绩与效率。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800021049/01/     2001年09月01日
员工低效,老板有责
也许不是他的能力还欠缺, 而是你的管理有问题。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800041022/01/     2005年12月02日
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只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
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