| 有433项符合管理大师的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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与约翰·科特对话
美国的《商业周刊》杂志根据一项调查，在2001年评他为十大管理大师之一。我跟科特说：“我在自己的书中引用过你。实际上，现在很难有任何人写领导力方面的书而不引用你。”
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800050860/01/ 2008年03月26日
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寻找员工与企业的平衡
查尔斯·汉迪在变化的世界里寻找平衡法则，个人与社会、员工与企业的平衡法则。
《个人与组织的未来》，（英）查尔斯· 汉迪著，周旭华译，中国人民大学出版社2006年12月出版，36元。
http://www.ceconline.com/hr/br/8800047154/01/ 2007年03月07日
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善用人才
组织学习发展的根源之二，就是发现如何实现管理、实现领导、实现共同合作，实现将整个公司视为一个人类团体。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052127/01/ 2008年10月15日
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与吉姆·柯林斯对话（上）
吉姆·柯林斯称自己为“持久伟大的公司的学生和老师”。他凭借《基业长青》和《优秀到卓越》两本管理畅销书，奠定了自己在企业界的顶尖管理大师地位。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051881/01/ 2008年08月18日
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慷慨的领导
要成为一个领导者，你必须有强大的自我，适量的雄心壮志，一种目的感，还要涉入到可能要裁员的艰难抉择中。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051896/01/ 2008年09月18日
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圣吉答观众提问
企业作为市场经济的主体，最核心的是要更有效率的生存。市场经济造成的外部化效益不是企业的核心问题，企业在没有解决效率问题的时候为什么要去考虑生态环境？
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052140/01/ 2008年10月17日
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老人家，新计划
我想跟你谈谈现在我脑子里正在想的三本书。我还没有开始写任何一本，实际上还没有开始具体计划。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051893/01/ 2008年09月18日
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与沃伦?本尼斯对话
吉姆?柯林斯称自己为“持久伟大的公司的学生和老师”。他凭借《基业长青》和《优秀到卓越》两本管理畅销书，奠定了自己在企业界的顶尖管理大师地位。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051891/01/ 2008年09月18日
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区分领导和管理
我们倾向于认为领导是好的，而管理不是那么好的，这实际上是不对的。两者都需要。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800051885/01/ 2008年08月18日
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企业升级靠学习
为什么我们搞学习型组织？就是要解决升级的问题，我们要升级就要学习。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052138/01/ 2008年10月17日
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