| 有310项符合股权的查询结果 |
以下是第211-220项 |
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H股群体回归的真实意图
H股正在群体回归，而其回归A股市场首先不是因为缺钱，对这些公司来说，融资已经不再是首要任务。
http://www.ceconline.com/mymoney/el/8800046890/01/ 2007年01月15日
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CFOChina:CFO薪酬 高入云天
虽然CFO的薪水获大幅提升，但董事会对他们的要求也水涨船高，要获得90年代普遍的高收入，必须加倍工作。
http://www.ceconline.com/financial/ma/8800046765/01/ 2006年12月27日
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以“高承诺”突破高新企业HR管理的瓶颈
提供给员工高于期望的承诺，留住人才、激发人才的创造力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800043575/01/ 2006年06月01日
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万向的微笑曲线
追求品质，整合资源，万向成功转向高端。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800046352/01/ 2006年11月08日
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警惕股改成果得而复失
大股东参与增发的股价极低，为其日后高价套现埋下重大隐患。
http://www.ceconline.com/mymoney/el/8800049864/01/ 2007年11月06日
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次贷之下，中资海外并购需谨慎
任何时候进行海外并购都要谨慎，次贷时期尤其如此。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800051285/01/ 2008年06月04日
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第三代企业家的全球资源整合模式
同处新能源领域的无锡尚德和江西赛维，紧紧抓住全球光伏产业的竞争本质，以第三代企业家的典型运作模式——整合全球资源，快速确立了自身在全球同业竞争中的主流地位。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052286/01/ 2008年11月10日
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勿让“透明”成为企业之痛
企业领导者面对漫天信息常常无从入手，又或者急需的信息千呼万唤出不来。这都是信息不透明，或者“瞎透明”惹的祸。
http://www.ceconline.com/it/ma/8800042595/01/ 2006年03月16日
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“美乐合并”成就零售业航
通过股权置换，国美完成了对永乐的控股，增强了与其他竞争对手的比较优势。
http://www.ceconline.com/strategy/mn/8800044350/01/ 2006年08月09日
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人力资源：高管薪酬多少才不少
有效的高管薪酬制度追求“效率”和“公平”的平衡。为此，公司需要设计好完全薪酬包和相应的薪酬策略。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800038141/01/ 2005年04月05日
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