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马自达品牌,有点儿乱
三家企业共同拥有马自达品牌,在渠道上又缺乏有效整合,特别是品牌定位不在同一个层次,形成了马自达品牌之间互相“打架”的现象。  
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800050497/01/     2008年01月30日
巧借招投标打开全球市场
《中国企业报》报道,在全球招投标市场开发方面,中国企业处于极低水平,在联合国采购信息的利用度、有关数据库的注册会员数等方面,都仍然微不足道。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800032687/01/     2003年08月01日
不同品牌定位的渠道决策
据《中国经营报》报道,越来越多的家电企业开始放弃与国美等家电连锁企业的合作,而转向开发其他的渠道。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800032923/01/     2003年08月29日
从横向竞争转向产业链竞争
据《北京青年报》,法国彩电巨头汤姆逊以人民币6.68亿元收购位列中国八大彩管生产基地之一的福地科技所有彩管业务。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800032863/01/     2003年08月23日
运作管理:效率决定利润率
最近《华尔街日报》撰文认为,尽管新车购买热使中国的汽车公司去年的利润创下最高纪录,但其好时光或许已经结束,其依据之一就是,中国前13家国有汽车制造商,其中包括一些同外国汽车公司合作的企业,正在出现减速的迹象,它们在今年头两个月的总利润比一年前下降了13%。
http://www.ceconline.com/operation/mn/8800035183/01/     2004年05月07日
中国企业家需要战略洞察力和创新精神
新浪网报道,在日前举行的“中国企业成长新动力”论坛上,北大张维迎教授在众多企业家前不客气的指出,中国企业家在世界范围内的表现远远逊色于印度的企业家,印度已经出现了许多受到世界广泛认同的知名企业家,相比之下,中国企业家在全球具有知名度的寥寥无几。
http://www.ceconline.com/leadership/mn/8800034668/01/     2004年02月26日
近半企业的员工不满现有福利
美世人力资源咨询公司最新发布“中国员工吸引和保留调研”结果:大多数企业在过去12个月中离职率有所上升。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800044620/01/     2006年08月29日
人力资源:“四项基本原则”栓住优秀人才
据《21世纪人才报》报道,上海“南极人”以500万高额年薪,把竞争对手“猫人国际”的总经理李晓平挖致麾下担任新总裁。此前,“南极人”也曾以高薪挖得“婷美”、“纤丝鸟”的两位高层,然而,南极人的两位副总却转投“波司登”。
http://www.ceconline.com/hr/mn/8800035613/01/     2004年06月29日
学习GE金融“先走再跑”
据《粤港信息日报》,通用电气(GE)首席执行官伊梅尔特在不久前的访华中,首次宣布期望在未来的1-3年内能够进入中国金融服务市场,此次陪同他前来访华并做此宣布的还包括了GE的3位董事及首席财务官、首席市场运营官、人力资源部高级副总等高官。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800033783/01/     2003年11月14日
长寿公司的秘诀
所谓学习型组织,最根本的一个问题就是:在外部世界发生变化,尤其是根本性的大变化时,你的公司是否可以做出调整和变化?让公司长寿就是组织学习发展的第一个根源。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800052126/01/     2008年10月15日
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