| 有686项符合个人利益的查询结果 |
以下是第31-40项 |
|
 |
 |
我们期盼变革英雄
对于国内所有的家电制造企业来说，2000年是伤痕累累的一年。企业间连绵不断的“价格战”、“口水战”非但没有让家电企业过上好日子，而且还使家电行业利润持续地下跌。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800022746/01/ 2001年07月03日
|
|
|
|
鼓励员工内部流动
铁打的营盘，流水的兵。
要防止“外流”，必鼓励“内流”。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800041134/01/ 2005年12月08日
|
|
|
|
向“老男人”学习柔性管理
柔性管理是女人的杀手锏，但柔性管理的鼻祖却是个男人，柔性管理的典范也是个男人。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800047335/01/ 2007年04月01日
|
|
|
|
“第一代经理人”的软肋
4月4日，据粤诚会计师事务所的初步审查结果，高路华原总裁陆强华被疑成本账目造假6.4亿元。此外，他在销售收入上也被认为有严重的造假嫌疑。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/mn/8800031821/01/ 2003年05月17日
|
|
|
|
嫁接关键资源
作为北电大中华地区赢利最多的企业，通广北电已被哈佛商学院作为建立协作优势的成功案例列入其教材。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021474/01/ 1999年03月01日
|
|
|
|
外贸改制和企业改制同时进行--访上海服装(集团)有限公司
从老牌国营企业起步而来的上海服装(集团)有限公司，取得如此优异的出口业绩，主要得宜于该企业有力的转动了外贸改制和企改制的两只车轮。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800023926/01/ 2000年10月01日
|
|
|
|
最佳雇主的七种武器
成为“最佳雇主”，对于越来越多的中国企业来说，不仅仅意味着一个有竞争力的雇主品牌，还意味着领先业界同行的竞争力和经营业绩。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051915/01/ 2008年09月16日
|
|
|
|
三招打造团队合作精神
团队成员之间产生矛盾，不能互相合作，怎么办？
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800044794/01/ 2006年09月14日
|
|
|
|
一个OEM家具企业在品牌路上的败局
品牌是一个符号，更是一种文化，更重要的是，品牌是一个阶层在情感上、身份上都高度认可的符号。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800049126/01/ 2007年08月10日
|
|
|
|
任仲伦：“理想”不是主义
现任上海电影集团公司总裁的任仲伦，他攻读EMBA前后事业和命运的变化，以及EMBA精神。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800047100/01/ 2007年02月11日
|
|
