| 有759项符合个人沟通的查询结果 |
以下是第1-10项 |
|
 |
 |
沟通的本质:换位思考
管理沟通的本质和核心是什么?本书给出的结论是“换位思考”。 《管理沟通 成功管理的基石》,魏江、严进等编著,机械工业出版社2006年7月出版,42元。
http://www.ceconline.com/ART//BR/8800047304/01.HTM 2007年04月04日
|
 |
 |
 |
顶级CEO这么做
如何带领企业走向成功?
一流领袖畅谈独特的领导技巧。
http://www.ceconline.com/ART/110000/MA/8800040662/01.HTM 2005年11月09日
|
 |
 |
 |
让员工畅所欲言
知无不言,只为拥有共同目标。言无不尽,还要保持相互尊重。
http://www.ceconline.com/ART//MA/8800034959/01.HTM 2004年04月01日
|
 |
 |
 |
直言不讳有方法
在九种工作情境下,有技巧地直言不讳胜过沉默不语。
http://www.ceconline.com/ART//MA/8800046621/01.HTM 2006年12月01日
|
 |
 |
 |
划定人际边界线
不是楚汉相争的对立界,
而是和谐共处的协作线。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800040758/01.HTM 2005年11月16日
|
 |
 |
 |
一切来自员工满意度
把员工作为绅士淑女一般对待,上海波特曼丽嘉酒店享受丰厚回报。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800033124/01.HTM 2003年08月25日
|
 |
 |
 |
建立你的虚拟风采(一)
怎样在互联网上树立你的商业形象?怎样从你的虚拟形象中受益?
http://www.ceconline.com/ART//MA/8800049524/01.HTM 2007年09月10日
|
 |
 |
 |
不可盲从的管理信条
不要以为人人都在追捧的就是真理。
http://www.ceconline.com/ART/100000/MA/8800044217/01.HTM 2006年08月01日
|
 |
 |
 |
团队管理五大错
沟通不当位居首位、支持不足也很常见。
http://www.ceconline.com/ART/120000/MA/8800047946/01.HTM 2007年06月06日
|
 |
 |
 |
如何传递企业目标
目标是什么?缺乏沟通无疑痴人说梦。怎样实现它?群策群力才能确保成功。
http://www.ceconline.com/ART//MA/8800033497/01.HTM 2003年10月10日
|
 |