| 有22项符合参与式人力资源管理的查询结果 |
以下是第1-10项 |
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开启变革的新路
培养推动变革所需的关键人群，创造新的组织文化。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800020526/01/ 2000年06月01日
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中国工商管理硕士学位
从无到有，至今已有30所大学开办工商管理硕士专业。各有特色，求学者面临多种多样的选择。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022242/01/ 1994年06月01日
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以人为本管绩效
成熟的体系和有力的执行，加上摩托罗拉以人为本的绩效之心。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800034463/01/ 2004年02月01日
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以人力资源创造竞争优势
----第二届“前进21世纪人力资源研讨会”内容选编
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800023541/01/ 2002年06月01日
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最佳雇主的七种武器
成为“最佳雇主”，对于越来越多的中国企业来说，不仅仅意味着一个有竞争力的雇主品牌，还意味着领先业界同行的竞争力和经营业绩。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051915/01/ 2008年09月16日
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如何改善流程管理
划分流程层级，利用信息系统，
发动全员参与，变职能性为流程性。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800042115/01/ 2006年02月09日
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丰田质量的文化之魂
丰田模式的背后，是强大的人力体系；人力体系的背后，是依靠团队解决问题的企业文化。
http://www.ceconline.com/operation/ma/8800051691/01/ 2008年08月12日
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NEC：营造“和”文化
团队以和为贵，责任大家担；
长期发展员工，工作中培训。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800040664/01/ 2005年11月09日
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中国经理人培训现状调查
一项全面、深入的调查，发现经理人的培训需求和有效培训的要素。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036806/01/ 2004年10月28日
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领导变革，建设优秀团队
有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。如何激发他人的热情与想象力，共同完成目标，是现代经理人必备的能力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022082/01/ 2002年01月01日
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