| 有1164项符合变革的查询结果 |
以下是第31-40项 |
|
 |
 |
变革领导力 赫德PK卡莉
用执行浇灌卡莉播下的战略种子，赫德收获了变革成功的鲜花。在领导风格、激励、用人上，赫德赢得了与卡莉的PK。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800047706/01/ 2007年05月23日
|
|
|
|
变革时期的三维沟通
变革引起员工心理动荡，沟通保证公司发展壮大。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800034048/01/ 2003年12月05日
|
|
|
|
如何发动组织变革
华信惠悦的大中华区总裁黄世友先生，为读者解答组织变革方面的难题。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800041657/01/ 2006年01月05日
|
|
|
|
成功变革七要素
只有当变化符合自己的需要时，人们才会改变行为方式。他们不会单为而做任何改变。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800021640/01/ 1996年07月01日
|
|
|
|
铺平变革之路
在变革过程中，交流不仅占有一席之地，而且起着生死攸关的作用。
http://www.ceconline.com/strategy/ma/8800021347/01/ 1997年12月01日
|
|
|
|
为大规模变革领航
用多维的视角观察，统领大局；
用多重的途径变革，适时调整。
http://www.ceconline.com/leadership/ma/8800040675/01/ 2005年11月10日
|
|
|
|
领导变革，建设优秀团队
有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。如何激发他人的热情与想象力，共同完成目标，是现代经理人必备的能力。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800022082/01/ 2002年01月01日
|
|
|
|
帮助员工适应变革
辞旧是痛苦的，迎新是困难的。帮助是必需的，理解是重要的。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800036289/01/ 2004年09月01日
|
|
|
|
HR如何担起变革推动者的角色
对今天的组织而言，变革无处不在，变革也无比重要。发表在www.workforce.com上的一篇文章指出，组织的HR部门要承担起变革推动者的角色，需要做三件事情。
http://www.ceconline.com/hr/ma/8800051918/01/ 2008年09月18日
|
|
|
|
充当变革的龙头
营销在业务流程重组变革中的角色。
http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800021702/01/ 1996年10月01日
|
|
