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	经典定律:管人用人育人留人之道 2005年11月29日 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应:全面正确地认识人才 3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6.酒与污水定律:及时清除烂苹果 7.首因... http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=87204


	影响世界的100个管理定律_中国人力资源开发网_中国... 2005年10月07日 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 2. 光环效应:全面正确地认识人才 3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 4. 蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6. 酒与污水定律:及时清除烂苹果 7.... Http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=81177


	企业管理:19大黄金定律(2) 2007年01月12日提出者:美国奥格尔维。马瑟公司总裁奥格尔维。点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。皮尔。卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。提出者:法国著名企业家皮尔。卡丹。点评:组合失当,常失整体优势,安排... http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=119638


	点评:企业管理19大黄金定律(2) 2005年12月23日 9、任用奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。提出者:美国奥格尔维。马瑟...萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。提出者:英国心理学家P.萨盖。点评:若选错误... http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=89512


	(转载) 100个管理原理 2007年06月09日第一章:管人用人育人留人之道 1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 2.光环效应:全面正确地认识人才 3.不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作 4.蘑菇管理定律:尊重人才的成长规律 5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会 6.酒与污水... http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=15&topicid=109973&post table=BBS_Detail_1


	企业管理的十九大黄金定律 2007年07月19日蓝斯登定律:跟一位朋友一起工作,远较在父亲之下工作有趣得多。提出者:美国管理学家蓝斯登点评:可敬不可亲,终难敬;有权...9、任用奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。提出者:美国奥格尔维。马瑟... Http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=129641


	一句话管理 _ 中国人力资源开发网 _ 中国人力资源... 2008年05月07日 13. 奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己更强的人,我们的公司就能成为巨人公司。14. 巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。15. 把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。16. 把一件简单的事做好就不简单,把每... http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleid=141337

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