减轻员工对金融危机的恐惧
面对金融危机，很多企业都采取了裁员、冻薪或冻结招聘计划等方法应对，一时间人心惶惶。如果员工因为担心失业，以致无法安心工作的话，经理人可能也会觉得头疼。发表在online.wsj.com上的一篇文章给你提供了以下建议。

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这将是小额贷款公司试点后更重大的一次金融突破。作为世界第一储蓄大国，这一法规让早已存在的民间借贷从地下走向地上，或将激活20万亿躺在银行的居民储蓄，为饱受融资之困的中小企业迎来一渠资金“活水”。看来，存在的就是合理的，合理的总会合法的－－企业正是推动政府采取行动的积极力量。

与其一裁了之，不如给时间让员工放松身心、回炉充电。这种控制成本的方式无疑是聪明的，反而有助于抚平员工的“金融危机恐惧症”。

带雅虎一路走向辉煌的酋长现在却无力回天。换帅后，雅虎会东山再起吗？还是为虎视眈眈的微软等提供一份美味却廉价的大餐？您希望雅虎的未来是什么样呢？

中国经济的晴雨表？市场变化的风向标？在广告市场日趋多元化的今天，此类口号虽有自夸之嫌，却也多少能反映出各行业，特别是快速消费品行业的竞争新格局。您的企业也会考虑电视广告吗？将如何计划明年的媒体投放比例？

一方面，这种价格联盟有联合操纵市场价格之嫌；另一方面，这种不降价承诺究竟是在保护购房者利益，还是在损害购房者利益，很难说。

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让我们向往自由的职业，就必须在现在的围城里，不断超越，努力积累经验，增长见识，增加阅历，惟有如此，才能在机遇来临的时候抓住他，才能走出围城！所以，从现在起，我们努力吧，少一些抱怨，多一些豁达，就是现在！！

销售顾问尼科尔斯（Michelle Nichols）在接受采访时，描述了她曾遇到的一个不会把握销售时机的销售人员。

不要过分关心赚多少钱，而要找到自己真正热爱的事业并全身心地投入进去，成功以及金钱自然而然会找到你。