|
 |
| |
| |
|
只有一种人能够将我们从未来逐渐衰退的漩涡中解救出来：母亲。 |
| |
|
[管理资源库] 职场受挫怎么办？ |
| |
|
爱问爱生活《行走职场，何时该聪明何时又该糊涂？》精彩评论 |
| |
| |
|
| |
| |
| |
|
从9月到11月，快消行业人才需求的排名从第十二位急速升至第二位。 |
| |
|
不要过分关心赚多少钱，而要找到自己真正热爱的事业并全身心地投入进去，成功以及金钱自然而然会找到你。 |
| |
|
维珍集团创立者理查德爵士最近从他所拥有的加勒比海内克岛打来电话，讨论了如何发现合适的员工、如何从错误中吸取教训以及他的新太空船。 |
| |
|
北京、上海、广州、深圳，四地职场人士面临怎样的困惑与幸福？哪里才是最适合职场人士发展的“天堂”？中华英才网特别推出“北上广深四地就业环境”专项调查。 |
| |
|
领军人才、复合型人才、研发人才，三类人才严重匮乏，成为中国汽车业参与国际化竞争的最关键瓶颈。 |
| |
|
快速消费品行业人员流动性大，薪酬问题是一大焦点。但不应仅仅考虑薪酬，否则将会对新工作有所落差。 |
| |
|
技术的快速更新以及全球化带来的挑战，一个导师明显无法让你快速学习提升，你需要的是一个导师网络。本文告诉你，在不同的职场阶段，如何寻找你的导师网并从中受益。 |
| |
|
去年的中国首富、房地产业女继承人杨惠妍是今年损失最惨重的富豪。她的资产净值下跌140亿美元至22亿美元，但仍在榜单上名列第三。许多其它富豪也损失惨重，富豪40强的资产净值蒸发了680亿美元，减幅达57%。 |
| |
|
行业的高收益性与高级人才的稀缺性是房地产行业2008年度人才频繁流动的根本原因。房地产从业人士不妨在学习中成长，朝着中高级房产项目、策划经理人的方向发展。 |
| |
|
获得首席执行官这一职位的过程就好像经历一次刑事调查。面试考官将对你的处事方式和动机进行考查，还会向知情人士询问你的情况。你过往工作中的功过将被一一提及。你甚至还要接受精神科医生的面试。 |
| |
|
他们确实拥有很多优势：能够应付长时间的工作；愿意冒险；十分熟悉会计、战略和营销等核心业务问题；以及老生常谈的必胜的决心。 |
| |
|
受访的成功者讲述了他们的事业悬而未决的时刻——创业公司表现不佳，具有挑战性的工作机会，或是放弃他们所熟悉的行业，追求更远大梦想的决定。 |
| |
|
尽管越来越多的国内企业开始通过人力资源培训的最高形式—企业大学来量身打造自己所需的人才，但据专业机构研究，在国内众多企业大学中，除了四五十家比较活跃以外，其余都归于沉寂。这固然跟中国企业资源不足、经验缺乏有关，但企业大学专业研究与系统构建专家王玥认为：追求短期利益、互相攀比等浮躁情绪，才是国内企业大学的致命伤。 |
| |
|
自成立以来，惠普商学院的发展一直非常健康。市场化运作让商学院不得不认真研究客户需求，提供有价值的产品和服务，进而成为中国惠普向服务转型的重要战略之一。可以说，惠普商学院的创办原因和运作模式在全世界都是独一无二的。 |
| |
|
如何在面试中展示和销售自己，是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。 |
| |
|
在金融行业社会招聘中，投资银行业务、融资项目管理以及国际结算、外汇交易等职位需求较往月减少，而客户经理、金融产品营销管理，以及风险管理、稽核、法律等职位需求相应增加，而银行校园招聘则以管理培训生等储备人才为主，反映中国金融行业在复杂多变的国际金融环境下，趋向综合化经营、控制风险的稳健经营策略。 |
| |
|
若能在找准定位、应聘部门、应聘地区三方面深思熟虑，还是可以在竞争激烈、环境欠佳的情况下脱颖而出，为自己的职业生涯画上完美的第一笔。 |
| |
| |
| 目前是第1页，共有22页 | | | 1... | |
|
|
|
