www.careerjournal.com上的一篇文章，提出了一个五步建设好团队的方法。
第一步，确定目标。把你的目标和团队成员分享。目标要尽可能具体。“提高销售收入”是个命令式的目标，但不能给你的团队提供清晰的指导；而“以广告为重点”或者“降低价格”则具体得多，清楚得多。
第二步，根据长处分配角色。确定完成目标需要的技能，招......
公司其他网站: 环球资源 | 环球资源中文内贸网 | 尚品人生 | 出口营销培训网 | 商展中心 | 采购交易会 | 国际电子商情 | 电子工程专辑 | 电子系统设计 | 汽车电子设计 手机设计 | 媒体播放器 | 家庭娱乐系统 | 电子工程专辑论坛 | 电子系统设计论坛 | 工业控制 | 电源系统 | 模拟混合信号 | 企业网 Global Sources Sourcing Magazines | China Sourcing Reports
