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绩效考核究竟是什么？


作者：赵日磊	来源：投稿	发表时间： 2007-08-04

•	绩效考核如何避免负作用？
•	怎样通过绩效考核提高员工积极性
•	绩效考核的“三驾马车”

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　　一直以来，人们对于绩效的作用莫衷一是，认为绩效考核是把双刃剑，既可以帮助企业改善绩效，也能把企业的绩效推向更为糟糕的一端，至于究竟是哪一端，谁也说不清楚。于是，人们就开始争论，到底是否该做绩效考核，绩效考核究竟能给企业带来什么，我们到底为什么要做绩效考核，等等。

　　我想，这与我们对绩效考核的看法有关，我们是怎么看待绩效考核的，就会怎么操作它，我们的思路决定了出路。本文就来谈谈这个问题。当前，......

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( 13 )

一般

( 2 )

没有帮助

( 1 )

老板与员工矛盾后的反思

绩效管理是“一把手工程”

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