许多职场女性由于对工作缺乏强烈的进取心和上进心,容易满足,再加上繁重的家庭角色,她们就放弃了主动学习。久而久之,她们的工作能力就会相对下降,无法满足工作的要求,职业生涯发展也遇到了瓶颈。
另外,很多女性领导者对权力的运用是不充分的,这一定程度上取决于领导者的想象力。灵感的迸发、创新发展都与你获得的知识有关。对于 领导者来说,只有持续学习才能使事业持续成功。
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