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www.sellingpower.com上的一篇文章指出,在如何招到最出色的团队成员,如何设计更好的培训课程,如何培养团队精神等方面,美国海军陆战队的模式可以为销售团队的领导者提供借鉴。 第一,他们总是派出表现最好的队员去征募新兵。销售经理也应该派出业绩最好的团队成员去招聘新人,因为从他们身上,新人可以看到团队所持的价值观。 第二,他们至少对队员进行12周的基本培训,力争把每个人都培养成合......
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