编者按:诸多被企业视为“真理”的管理信条未必都可以产生实效。与其盲目追随流行的管理信条,不如坚持真正有助于企业发展的做法。本文列举了15条不可盲从的管理信条,并一一纠正了其中的错误,提醒企业不要将宝贵的时间、精力和资源浪费在追随这些信条上。
管理者常犯的一个错误是根据一些未受质疑的管理信条做决策。因为盲目追随这些信条,他们往往最终在不经意间伤害了企业,甚至一手加速了它的衰亡。发展业务不仅......
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