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小企业的薪酬本来就不具备竞争力,如果再建立一套制度约束员工,是否不利于激励和留住员工?本网用户“highspeed”提出了问题:小企业该不该建立制度?该如何建立制度?如果老板认为没必要建立制度,该怎么办? “麻雀虽小,五脏俱全”,小企业也应建立规章制度。这是本网用户“Beyond Jiang”和“雨林茶”的共识。 “Beyond Jiang”认为,制度是一个组织约束其成员必不可少的手段。制......
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