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薪酬：公开还是保密？

 

作者： .

 发表时间： 2005-11-04
 
 
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　　最近，本网站“管理沙龙”频道发表的一个薪酬问题，引发了网站用户热烈的讨论。问题是由用户“季布”提出来的：“采用工资保密制度，不允许员工泄露自己的工资额，不允许询问他人的工资，这种方法是否可行？对提高员工的积极性有帮助吗？”

　　本网站用户对这个问题的看法可以分为三类。一类是主张公开型，其次是坚持保密型，还有一种认为薪酬保密还是公开，应视企业的现状来定。

　　薪酬公开

　　公开的薪酬制度能帮助员工更清......
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