首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务 IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5 管理资源库

每周一问：如何避免踢猫效应？
搜索提示：心态职业发展
爱问爱生活：如何节俭度日？　
搜索提示：　金融危机节俭生活
每周一问：如何避免踢猫效应？
搜索提示：心态职业发展
爱问爱生活：如何节俭度日？　
搜索提示：　金融危机节俭生活

管理文库文章正文	首页 / 企业战略 / 管理文库 / 正文

欧莱雅的战略招聘


作者：Celine Wei	发表时间： 2005-01-26

今日聚焦

•	[管理资源库] 领导者如何打造个人品牌？
•	本草文化助推品类创新
•	2008 年中国搜索引擎市场调查
•	SNS平台的互动营销价值
•	全球妈妈们工作最勤奋的国家
•	财务控制勿小视
•	[管理资源库] 职场受挫怎么办？
•	用标准教化消费
更多>>

一周点击最高的文章

•	福布斯中国400富豪榜
•	中国或成金融海啸最大赢家
•	最需关注的六项财务数据
•	如何进行有效授权？
•	危机当前，创新者胜
•	[管理资源库] 裁员，企业应考虑哪些因素？
更多>>

历史最佳管理文章

•	时尚在秋天的行情
•	学习李嘉诚的三重境界——崇拜、模仿、领悟
•	白手起家的超级富豪给人的启示
•	打造个人执行力
•	诸葛亮不是个好领导
•	“打打气”也是领导力

作为全球第一大化妆品公司，欧莱雅集团1996年才正式进军中国市场，虽然比很多竞争对手来得都要晚，跑得却更快。八年过去，欧莱雅中国公司已经成功跻身于中国美容护理生产商的前两位；不仅先后引入了十二个国际品牌，还成功收购了"小护士"和"羽西"两个本土品牌，声名大振；旗下四大类产品（高档化妆品、专业美发产品、大众化妆品以及药房活性健康产品）分别在各自的细分市场上名列前茅。 ......

阅读全文

本文观点对你有何启发？如果你有更独到的见解，请在下面的评论栏与更多经理人分享。


12

投票：

赞，很实用

( 1 )

一般

( 0 )

没有帮助

( 0 )

战略在于意识和选择

差异化，从行为入手

更多关于：欧莱雅人才招聘的文章

•	张小盒与欧莱雅
•	以人为本的欧莱雅方式
•	四问招聘到精英人才
•	留住人才从招聘开始
•	招聘战略人才

喜欢“欧莱雅的战略招聘”的人也喜欢...

•	成功招聘的要诀
•	十问品行还不够

发给QQ/MSN好友

加入收藏夹

打印版

最新职位信息

世界经理人（www.ceconline.com）论坛推荐

猎头经理人

施振荣
   宏碁中国总部前董事长

最新文章：
   宏基跨国经营的秘方
   施振荣：微笑曲线模型

合作媒体精选

热门论坛管理销售品牌战略

更多>>

管理速递

世界经理人e周刊
每周一封，您的管理资讯饕餮大餐！
每日管理速递
每日一封，带给您所选频道的精华内容

服务：	新闻聚合器免费杂志索阅订阅电子邮件意见反馈广告服务网站合作网站导航会员活动中心在线研讨会管理工作坊管理论坛

欧莱雅的战略招聘

作者：Celine Wei