Global Sources
世界经理人
首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5管理资源库
注册登录
邮件订阅:
管理文库 文章正文
首页 / 领导力 / 管理文库 / 正文

刘积仁:打造团队领导力

 

作者:Susan Hu

发表时间: 2003-12-31
 
 
今日聚焦
[管理资源库] 领导者如何打造个人品牌?
本草文化助推品类创新
2008 年中国搜索引擎市场调查
SNS平台的互动营销价值
全球妈妈们工作最勤奋的国家
财务控制勿小视
[管理资源库] 职场受挫怎么办?
用标准教化消费
一周点击最高的文章
福布斯中国400富豪榜
中国或成金融海啸最大赢家
[管理资源库] OEM厂商如何突破成长瓶颈?
最需关注的六项财务数据
如何进行有效授权?
危机当前,创新者胜
历史最佳管理文章
追款的智慧
六步改进薪酬激励
定价六要素
自我管理的“八项基本原则”
中国家族企业何以突围?
你也可以成为有钱人
    从1991年创业时的3个人,到1996年上市时的200人,到今天将近6,000人的规模,董事长、总裁刘积仁成功地带领东软集团发展成为中国最优秀的软件企业之一,打造了企业各个不同的成长阶段所需的领导力。在逐步学习和提高自身领导力的同时,他也迅速培养了公司内部各个层级经理人的领导力。目前,东软集团员工的平均年龄只有26岁,中高层管理人员的平均年龄也仅仅33岁。  ......
阅读全文


本文观点对你有何启发?如果你有更独到的见解,请在下面的评论栏与更多经理人分享。
 
 
12下一页 

投票: 赞,很实用
( 0 )
一般
( 0 )
没有帮助
( 0 )

上一篇    Create the Condit... 上一篇   下一篇    “逼”出领导力 下一篇

更多关于:刘积仁    东软集团    团队管理    领导力    沟通的文章
毒牛奶事件的领导力教训
领导力可以衡量吗?
打破传统桎梏 使向上沟通成为可能
打造危机沟通力
五种领导力品质
在暴风中生存:看弧度集团(Radian)的伊布拉辛如何在次债风波中发挥领导力
关于领导力的四个区分
领导力的验证
领导力的定义
领导力之旅

喜欢“刘积仁:打造团队领导力”的人也喜欢...
2003中国十大管理实践
打赢没有品牌的战争
销售经理的六种武艺
一切来自员工满意度
尊重他才能留住他


我要评论
你还没有登录,无法发表评论,请首先登录  注册
评论:
 

订阅最新內容
每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容,第一时间呈现您所关注领域的最新资讯!
事业规划 经理人生活 个人理财 人力资源 销售与营销 领导力
企业战略 金融财务 运作管理 IT科技
e周刊
每周一封,涵盖所有频道一周最受欢迎的内容,您的管理资讯饕餮大餐!
绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
最新企业信息
世界经理人调查——办公室环保小调查
家装要环保,每天呆足八小时的办公室又岂能不环保?参加调查,看看你对办公室环保的认识是否深刻吧!
世界经理人(www.ceconline.com)论坛推荐
Steve 施振荣
   宏碁中国总部 前董事长


最新文章:
   宏基跨国经营的秘方
   施振荣:微笑曲线模型
合作媒体精选
管理速递
世界经理人e周刊 世界经理人e周刊
每周一封,您的管理资讯饕餮大餐!

每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容

公司其他网站: 环球资源 | 环球资源中文内贸网 | 尚品人生 | 出口营销培训网 | 商展中心 | 采购交易会 | 国际电子商情 | 电子工程专辑 | 电子系统设计 | 汽车电子设计
手机设计 | 媒体播放器 | 家庭娱乐系统 | 电子工程专辑论坛 | 电子系统设计论坛 | 工业控制 | 电源系统 | 模拟混合信号 | 企业网
Global Sources Sourcing Magazines | China Sourcing Reports


Copyright (c)2000-2008 by World Executive's Digest Limited.
关于我们 | 使用条款 | 隐私政策 | 安全承诺 | 合作伙伴